Kategorier
Arbete

Rusta och matcha för ett bättre jobb

Har du haft det tufft på arbetsmarknaden kan det vara värt att prova något nytt. Tänk bara om det är någon som vill vara med och rusta och matcha dig för att du ska kunna få ett riktigt bra jobb.

Har du gått i tankarna att du verkligen vill ha ditt absoluta drömjobb är det inte en dum idé att ta några nya grepp på marknaden. Rusta och matcha är ett nytt koncept som specialiserar sig på att du ska få bästa möjliga jobb. När du är där ute och söker efter det med ljus och lykta ska du känna att du har någon som stöttar dig till 100 procent. Någon som hjälper dig ta de rätta stegen och kanske till och med håller utkik efter något som skulle kunna passa dig. Du är aldrig ensam ska du veta, det finns alltid någon som hjälper till och söker tillsammans med dig.

Vad innebär det att man är på topp när det gäller att rusta och matcha?

Ett företag som har rusta och matcha i sin fickärm följer dig hela vägen från det att du börjar söka jobb och tills dess att du lyckas få ett. Det gäller att vara på tårna hela tiden. Rusta och matcha är de ledord som följer varje kandidat och varje coach som hjälper dig att finna det du söker. Ett tu tre så sker det saker ska du se. Drömjobbet kan bli ditt förr än du faktiskt anar.

Kategorier
Arbete

BAM-utbildning leder till engagemang

Hur ser det ut på den egna arbetsplatsen? Finns det saker man är missnöjd med och som är ett samtalsämne bland personalen? Med BAM-utbildning lär man sig att förbättra arbetsmiljön.

Lars kände hur det blev tyngre att gå till jobbet när de anställda klagade på allt. Han funderade hela tiden på vad han kunde göra för att förbättra stämningen.

Måndag morgonen skulle han ha ett möte med skyddsombudet, något han inte såg fram emot. Men det visade sig bli den vändningen de alla behövde. Skyddsombudet hade en idé. Varför inte erbjuda dem som var intresserade att gå en BAM-utbildning? Han visste att det betydde bättre arbetsmiljö och bad skyddsombudet berätta mer. Lars insåg att det nog inte var en tokig idé alls.

BAM-utbildning – ett första steg

Han bestämde sig för att boka en kurs som var webbaserad och flera anställda valde att delta. Det var en grundutbildning, men den gav mersmak för flera i personalen. Klimatet ändrades på jobbet och istället för att komma till Lars och ta upp allt som var fel började nu en dialog. Inte bara de som gått kursen ändrades utan även de andra anställda.

Nu diskuterades det om förbättringar på rasterna. Förslag skrevs ner och dialog mellan dem på golvet och cheferna blev bättre och rakare. Nu fanns en optimism som inte funnits där innan.

Lars var tacksam över skyddsombudets idéer som gjort sån förändring. Nu tyckte han att det var kul att gå till jobbet och undrade nyfiket vad hans anställda skulle hitta på härnäst.