Författare: Samuel

Kategorier
Bokföring

Löpande bokföring Stockholm – välj rätt redovisningsbyrå 

Det kan vara lätt att tänka att störst går först när man som företag ska välja extern hjälp med ekonomiska frågor, redovisning och exempelvis löpande bokföring i Stockholm. 

Man väljer en större redovisningsbyrå och får förvisso hjälp med det man behöver – men ofta också till höga kostnader och där man blir långt ifrån en prioriterad kund. 

Löpande bokföring Stockholm – utgå från den egna storleken 

Tänker man lite mindre så kan belöningen bli större och vårt råd är att man börjar utgå från den egna storleken. Fördelen med att du som mindre företagare väljer en mindre redovisningsbyrå för hjälp med löpande bokföring i Stockholm är att du blir prioriterad på ett helt annat sätt. 

Du blir inte en kund i mängden – dina behov tas på allvar och du kan när som helst ringa och ställa frågor samt få rådgivning inför olika affärsbeslut. Detta innebär inte sällan att man också växer tillsammans och att man ser att den partner man anlitar också är fullt införstådd i hur den egna verksamheten ser ut och hur man ska agera för att växa. 

Referenser och kostnad – två viktiga faktorer 

Det är ett tips som brukar vara gångbart, men givetvis så handlar det även om andra faktorer i samband med att man ska välja partner för löpande bokföring i Stockholm. Kostnaden är en sådan. 

Hur mycket kommer tjänsten att kosta – och hur står sig den kostnaden mot andra? Ta in offerter och jämför. En annan viktig faktor handlar om det uppenbara: hur pass skickliga är man egentligen? Genom att vara noggrann med att kolla omdömen på nätet och läsa på om företaget kan du få en bra bild av hur de arbetar och vilken kompetens de har. 

Kompletterar du detta med att be om – och ringa – referenser så får du också tillräckligt mycket kött på benen för att göra ett säkert och tryggt val. 

Kategorier
Ekonomi

Redovisningskonsult Stockholm – frågor & svar 

I den här texten ska vi ge dig som läsare information, tips och råd samt nya kunskaper om en redovisningskonsult i Stockholm. Målet är att du som företagare dels ska få en inblick i vad en redovisningskonsult i Stockholm erbjuder – och dels att du också inser varför det finns ett värde i att betala för denna externa tjänst. 

Vi ska göra allt detta genom att svara på några vanliga frågor, enligt följande: 

Vilka fördelar finns i att anlita en redovisningskonsult i Stockholm?

Dels handlar det om det uppenbara. Du anlitar en redovisningskonsult för att säkerställa att ditt företags ekonomiska förehavanden sköts i enlighet med de lagar, regler och föreskrifter som finns. Du får professionell hjälp med allt från löpande bokföring, betalning av skatter och moms, årsredovisning, bokslut och exempelvis lönehantering. Att anlita en redovisningskonsult i Stockholm ger trygghet. Sköter man detta på egen hand och begår misstag så kan det straffa sig – rejält. 

Är det värt att betala för en redovisningskonsult? 

Utan tvekan! Det betalar av sig på många sätt. Dels så frigör den externa hjälpen en massa tid för dig som du kan lägga på kärnan i din egen verksamhet. Du kan växa och ta nästa steg – och med en vetskap och total kontroll över den ekonomiska situationen. Dels så kan också en redovisningskonsult i Stockholm bidra med goda råd kring exempelvis skatter och se till att du sparar pengar genom detta. Det finns nästan alltid olika avdrag som är möjliga att göra – men som många företag missar.  

Hur hittar jag rätt redovisningskonsult i Stockholm? 

Kostnaden är givetvis en nyckelfaktor. Se till att kontakta olika byråer och jämför kostnaderna mellan dessa. En annan viktig faktor handlar om hur du prioriteras. Många frestas av att välja exempelvis en stor byrå, men hamnar då i bakvattnet och får inte den personliga kontakt som man ofta behöver. Du ska kunna kontakta din redovisningskonsult i Stockholm när som helst för svar på dina frågor och funderingar. 

Kategorier
Skyltar

Tryckeri Helsingborg – ta fram en bättre profil 

I en digital tidsålder så ser man att många företag lägger allt fokus på att synas online. Givetvis är detta en strategi med många fördelar. Man måste markera en digital närvaro, ha en hemsida och vara aktiv med att nå rätt målgrupp via exempelvis sociala medier. 

Problemet är att detta också innebär att man glömmer bort den vanliga, fysiska människan. I en stad som Helsingborg så finns det fortfarande en massa folk i omlopp som fysiskt rör sig på gator och torg och som exempelvis åker bil i och kring staden. Dessa får du inte missa som företag – och genom att anlita ett tryckeri i Helsingborg kan du också fånga upp dem på ett tydligt sätt. 

Ett tryckeri kan dels hjälpa dig att ta fram en snygg och tydlig profil för ditt företag – och sedan också hjälpa dig att implementera den i din verksamhet där allt från exempelvis skyltar, vepor och profilkläder kan användas. Genom exempelvis en tilltalande skylt så skapar du ett intresse och en nyfikenhet hos gemene man som stillar detta genom att besöka din verksamhet. Om så sker – ja, då är också chansen till affär stor. 

Använd bilen som reklamplats

Även i övrigt så kan ett tryckeri i Helsingborg öka din synlighet och ett väldigt bra exempel på detta handlar om bilar och tryck på dessa. Du får ingen bättre reklamplats än så. Oavsett om dina firmabilar är ute i trafiken eller står parkerade i stan så kommer de att dra uppmärksamhet till sig. Folk lägger märke till din logga och känner igen ditt varumärke. Nästa gång de behöver exempelvis en snickare – eller vad din verksamhet nu erbjuder – så vet de att du finns, och ringer dig. 

Den digitala marknadsföringen är bra och du bör inte avstå från den biten, men glöm ej heller bort den fysiska delen. Ett tryckeri i Helsingborg är ett riktigt bra val. För mer info se tryckeri-helsingborg.se.

Kategorier
Ekonomi

Bokföring i Stockholm med extern hjälp

Att hantera sin bokföring i Stockholm är en avgörande del för att hålla företagets ekonomi i balans och undvika framtida problem. För att få mer info, läs här.

Bokföring är en tidskrävande och ibland krånglig uppgift. För många företagare i Stockholm kan det kännas som ett nödvändigt ont, lika roligt som att titta på målarfärg som torkar. Det innebär att hålla kontroll på kvitton, fakturor, inkomster och kostnader, vilket allt måste göras med precision för att undvika extra kostnader och avgifter. Att misslyckas här kan resultera i oönskade påminnelseavgifter och anmärkningar, något som alla företag vill undvika.

Många företagare finner att outsourcing av bokföring är en lösning som inte bara sparar tid utan även minskar stressen. I Stockholm finns flera specialiserade byråer med effektiva tjänster inom detta område, som gör att företag kan fokusera på sin kärnverksamhet istället för att fastna i administrativa uppgifter. Med expertis och erfarenhet inom skattelagstiftning och regelverk blir det inte bara enklare, utan också säkrare att överlämna bokföringen till proffs.

Fördelarna med extern bokföring i Stockholm

En stor fördel med att anlita extern bokföring i Stockholm är att all ekonomisk dokumentation hanteras korrekt och i rätt tid. Specialister som är väl insatta i aktuella lagar och regler ser till att uppgifter som semester- och sjuklön beräknas korrekt. Dessutom innebär detta mindre risk för fel i bokföringen, som annars kan leda till straffavgifter och eventuella juridiska problem.

För små och medelstora företag kan bokföringsfel vara särskilt kostsamma och tidsödande att rätta till i efterhand. Därför är det ofta mest kostnadseffektivt att låta experter ta hand om dessa detaljer från början. Slutresultatet är en smidigare och mer fokuserad verksamhet som kan blomstra utan att störas av onödiga administrativa hinder.

Kategorier
Flytt

Planering för lyckad företagsflytt

Få en effektiv företagsflytt genom noggrann planering, professionell hjälp, och tydlig kommunikation med anställda för att säkerställa en smidig process.

En lyckad företagsflytt kräver noggrann planering och förståelse för de utmaningar som kan uppstå under flytten. En välorkestrerad företagsflytt minimerar avbrott i den dagliga verksamheten och ser till att övergången sker smidigt för både anställda och ledning. Tänk igenom vilken inredning och material som ska tas med till de nya lokalerna. En flytt kan vara ett bra tillfälle att rensa ut saker.

När ett företag står inför en flytt, är det grundläggande att först identifiera de behov och krav som finns för den nya lokalen. Det innebär att man noggrant måste inventera nuvarande utrustning, möbler och annat inventarier för att allt ska transporteras på ett säkert sätt. Att skapa en detaljerad plan för hur varje steg i flytten ska genomföras är avgörande, inklusive packning, transport, uppackning och organisation på den nya platsen.

Åtgärder vid företagsflytt

Planeringen inför en företagsflytt är av yttersta vikt för att undvika onödiga kostnader och tidsödande misstag. Engagera gärna ett professionellt flyttföretag som kan erbjuda expertis och resurser för att hantera projektet effektivt. De kan erbjuda kundanpassade lösningar som uppfyller specifika krav gällande tid, budget och övriga förutsättningar. Vidare är det viktigt att tala igenom tydligt med de anställda om alla faser i flyttprocessen för att underlätta övergången och minska eventuell stress.

Ta reda på mer genom att besöka: officerelocation.se

Kategorier
Rekrytering

Framgångsrik chefsrekrytering – Så navigerar du processen

Att rekrytera en chef ställer höga krav på precision och insikt i vad som utgör rätt ledaregenskaper. Utmaningen ligger i att identifiera en kandidat som inte bara har de nödvändiga kompetenserna utan också förmågan att navigera i företagets kultur och främja dess värderingar. Denna text utforskar hur man effektivt kan hantera utmaningarna med chefsrekrytering för att säkerställa att rätt person tar rodret.

Att rekrytera en chef är en process som kräver både tålamod och skicklighet. En av de största utmaningarna är risken för att anställa en person som inte passar för rollen. I ledningspositioner finns det en ökad risk för att individer med manipulativa tendenser söker sig till maktpositioner, vilket gör det än viktigare att ha en noggrann urvalsprocess.

Vikten av professionell hjälp

När det gäller att rekrytera en chef, kan det vara klokt att överväga att samarbeta med en rekryteringsfirma som specialiserat sig på att identifiera ledare. Dessa organisationer har den expertis som krävs för att genomlysa kandidaters verkliga intentioner och kompetenser, vilket ökar chansen att hitta rätt match för ditt företag.

Konsten att identifiera rätt ledare

Att framgångsrikt rekrytera en chef kräver en djupgående förståelse för både rollens krav och den potentiella kandidatens personlighet och yrkesmässiga historia. Det handlar inte bara om att hitta en person med rätt kompetensset, utan även någon som delar företagets värderingar och kan inspirera dess anställda.

Chefsrekrytering är en komplex process som kräver noggrannhet, insikt och ibland professionell vägledning. Genom att förstå de utmaningar som kommer med att rekrytera till ledande positioner och vikten av att välja rätt samarbetspartner, kan företag öka sina chanser att hitta en ledare som inte bara uppfyller nuvarande behov utan också bidrar till långsiktig framgång.

Kategorier
Ekonomi

Löneoutsourcing för unga företag 

När unga entreprenörer startar en verksamhet står kärnverksamheten i fokus. Det kan då vara en fördel att använda sig av den externa tjänsten löneoutsourcing. 

Det nystartade företaget har oftast fullt upp med att bearbeta marknaden och skaffa nya kunder för sin verksamhet. Det är ganska många regler runt lönehanteringen, och det kan kännas övermäktigt att uppfylla alla Skatteverkets krav. Dessutom vill personalen ha rätt lön punktligt insatt på sina konton, och det tolereras inget slarv. Med löneoutsourcing får firman kraftfull hjälp med lönerna. 

Det kan löna sig att spara in på fasta kostnader, speciellt för nystartade företag, och med digital teknologi kan man enkelt utlokalisera arbetsuppgifter för både telefoni och ekonomi. Man kan fråga sin revisor till råds, eller ta kontakt med ett företag som arbetar med löneoutsourcing, så får man veta fördelarna med att slippa anställa egen personal för alla funktioner. 

Löneoutsourcing är en smidig lösning 

Med fasta kostnader menar man oftast byggnader och löpande nödvändiga utgifter för exempelvis elektricitet, men det är givet att även utgifter för de anställda minskar när man anlitar externa konsulter. Lönepersonalen ska ha sina försäkringar, förmåner och man måste täcka upp vid eventuella sjukdomsfall. 

Precis som när man anlitar en extern jurist, revisor eller städfirma, ingår det mesta i tjänsten man betalar för. Med löneoutsourcing klarar man sig gott med en dator, som man ändå skulle ha haft. Man får mycket kompetens för pengarna, och man sparar tid. Unga företagare behöver inte sätta sig in i alla lagar och regler om skattesatser, löneredovisning och olika avtalstyper.

Mer information för dig kan du hitta på webbsida: outsourcinglön.nu

Kategorier
Logistik

Tredjepartslogistik och internationell handel

Under de senaste åren har handeln tillförts ett nytt begrepp, nämligen internethandel och tredjepartslogistik. Men begreppet logistik har mycket gamla anor.

Internationell handel har förekommit under flera tusen år. Salt och socker var produkter som skeppades över haven. Handelsorganisationer som Hansan dominerade varuflödet under medeltiden och där städer som Visby, Bergen, Novgorod med flera ingick i nätverket som noder. Idag skulle vi säga att Hansan i viss utsträckning sysslade med tredjepartslogistik utan att handelsmännen hade en aning om detta begrepp.

Logistik kan sägas vara att transportera och lagerhålla handelsvaror. Produkterna ska ligga på lager i så kort tid som möjligt men de ska komma fram utan skador och inte minst i rätt tid. Att binda kapital i lager och i onödan är ett fult ord för en företagsekonom. Men hur har begreppet logistik uppstått?

Tredjepartslogistik – transport och lager

Ordet logistik finns belagt redan i början av 1800-talet. Napoleon inrättade exempelvis en särskild general som ansvarade för logistiken vid olika fältslag. Under andra världskriget fick logistik en avgörande betydelse. Förnödenheter och krigsmateriel tillverkades i USA och skulle skeppas till Europa och Asien. För att optimera flödet utvecklades nya administrativa tekniker som operationsanalys, där datorer togs till hjälp i allt högre utsträckning för att lösa beräkningsproblem. Ur militär logistik har transportlogistik utvecklats för att lösa civila materialflöden, där internethandel har fått en särskild betydelse. 

Idag handlar tredjepartslogistik om att optimera varuflöden mellan två punkter. Transportföretagen kör inte bara sina fordon utan håller också lager på sina terminaler. Logistikföretaget äger inte produkterna utan begränsar sig till att erbjuda tredjepartslogistiklösningar. Längs våra vägar dyker allt fler terminalbyggnader upp som svampar ur jorden. Vilken fördel erbjuder då tredjepartslogistik? Motivet är sannolikt att vare sig en producent eller en detaljhandelskedja har kunskap och förutsättningar att syssla med transporter eller omfattande lagerhållning. Sådan specialkompetens finns hos företag som sysslar med tredjepartslogistik. 

Kategorier
Mobilteknik

Renovering kräver hyra av ångpanna

Fabriken hade varit igång många år och fungerat felfritt. Nu behövdes det dock en renovering av ångpannan och de bestämde sig för att hyra en mobil ångpanna.

Företagets grundare och VD Andreas hade dragit på det länge men visste att bland annat ångpannan behövde ses över. Han ville inte att den skulle haverera och det därmed bli produktionsstopp. Men ordrarna hade rullat in och tiden inte funnits. Men nu var han tvungen att göra något. Men han ville inte att produktionen skulle stå stilla under tiden. Det kunde ju vara så att någon del behövde beställas och det kunde ta tid och bli kostsamt.

Även om allt gick smärtfritt så skulle det ta minst en eller två dagar att stänga ner och starta upp den. För att göra det rätt, kontaktade han en branschkollega för att få lite tips om hur det skulle kunna gå till. Allt för att förlora så lite produktionstid som möjligt. Tid var pengar, något som hans egen far alltid brukade säga. Numera visste även han hur sant det var.

Dags att boka hyra av ångpanna

Tänka sig att det finns så mycket man inte vet. Som att man kan hyra ångpanna. För några år sedan hade han inte ens vetat vad en ångpanna var. Efter att ha gjort en hel del efterforskning hade han hittat ett företag som faktiskt hyrde ut dem. Som tur var hade han hört med en mer erfaren person än honom när det kom till renovering av ångpannor och fått veta att det tog längre tid än han tänkt. Och därför behövde han hyra en längre tid.

Företaget visade sig vara mycket tillmötesgående och hade, vad det verkade, en hel del att hyra så att det skulle inte vara något problem. Han fick förklara vad han hade nu och varför han behövde en extra ångpanna. Allt för att de skulle kunna räkna ut vilken storlek som krävdes för att möta hans och hans fabriks mål. Det gjordes snabbt och kunde beslutas under samtalet. När de talat klart lovade den anställde på företaget att skicka en offert på hyresavtalet.

Hyra ångpanna beslutat

När samtalet var klart hade han kontaktat firman som skulle se över hans egen ångpanna. Han behövde få ett datum för jobbet innan han gjorde själva beställningen. Han ville ha allt under kontroll när offerten kom så att han kunde ta ett beslut med det samma. Plötsligt kändes allt akut. Han hade av någon anledning fått för sig att ångpannan nu skulle hinna gå sönder innan reparationen hunnit börja. Vilket givetvis inte var fallet. Eller?

Företaget han skulle hyra pannan från hade sagt att de kunde göra snabba leveranser vilket kändes bra. Datum blev satt till en dag, två veckor framåt. Informationen ramlade in i hans inkorg nästan samtidigt som hyresofferten kom. Tajmingen kunde inte ha varit bättre. Denna gången ringde han inte utan skickade ett mail för att bekräfta beställningen och vilket datum han ville hyra deras ångpanna.

Smidigt att hyra ångpanna

Andreas oroade sig för hur det skulle bli när de skulle hyra ångpanna. Inte själv hyrandet i sig utan att byta ut den gamla mot den inhyrda. Skulle processen vara svår? Kunde det bli komplikationer? Han visste inte. Snart skulle han inse att han måste sluta oroa sig för saker som han inte vet något om och istället ställa frågor till dem som skulle göra jobbet.

Det visade sig att de inte bara skulle komma med ångpannan till fabriken. Företaget skulle även installera den. Då detta var deras område av expertis kunde han bara släppa den detaljen för de skulle sköta allt. Men Andreas visste trots det att han inte skulle vara helt lugn innan allt var över. Onödigt javisst men det var bara så han var.

Kategorier
Utbildning

Utför heta arbeten på rätt sätt

Om heta arbeten utförs på ett korrekt sätt går det att minimera skador på både person och egendom. Men det krävs rätt utbildning, rutiner och utrustning.

Det som krävs för att bränder ska uppstå är energi och syre. Men det kan vara energi av många olika slag som gör att det blir tillräckligt för att en låga ska uppstå. Eller ännu värre. Därför är det ganska mycket som faller under heta arbeten – mycket mer än vad man kanske kan tro. För det är inte enbart svetsning som kan göra att allvarliga skador uppstår.

Inom området heta arbeten faller även sådant som innebär att det är någon typ av material som kapas. Ofta är det metall, där det lätt kan uppstå kraftiga gnistor. Men det kan även vara trä och andra material som vid en bearbetning kan skapa en risk för värmeutveckling och brand. Därför är det mycket viktigt att ha full koll på heta arbeten och hur de ska utföras.

Heta arbeten – så ska det gå till

För att utföra heta arbeten krävs det först och främst en kurs inom området. Det vanligaste är att den som ska utföra heta arbeten skickas på kursen via sin arbetsgivare. Eller så kan det vara något som den anställde redan har med sig från sin utbildning till snickare, svetsare eller liknande. Med sig har den anställde då något som heter en heta arbeten-certifiering.

Vid arbete på en byggplats ska den som utför heta arbeten ha sin certifiering med sig, samt meddela byggherren eller beställaren att ett sådant arbete kommer att ske. På större byggen lämnas först en ansökan in till den som är ansvarig på plats, för att få godkännande. Därefter är det bara att ladda upp med utrustning, glasögon, handskar och brandsläckare och gå igång med uppdraget.